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008			141210s2008 mx 00 0 spa d
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082	0	4	_a658 _bR13 2008
090			_aPlanta Baja
100	1		_aRaia, Anthony
245	1	0	_aAdministración por objetivos / _cAnthony P. Raia
250			_a3° Ed.
264		1	_aMéxico : _bTrillas , _c2008
300			_a248 páginas ; _c23 cm.
336			_atxt
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338			_anc
490	0		_aTeoria y practica organizacional
505	0		_aLa administración por objetivos es, ante todo, una filosofía de administración que está orientada hacia los resultados y hace hincapié en las actividades que se deben realizar con el fin de lograr ciertos objetivos. El punto central consiste en cambiar y mejorar tanto la eficacia individual como la organizacional. Asimismo, el estilo de administración participativa que promueve está de acuerdo con las necesidades y demandas de una sociedad moderna; sin embargo, su implantación puede ser una labor compleja, por lo que el presente texto, fruto de la gran experiencia del autor en el campo de la administración, resultará de gran valor para aquellas personas que están interesadas en poner en práctica esta técnica administrativa en sus organizaciones. * Administración en perspectiva * Un panorama conceptual * Metas y objetivos generales y divisionales * Objetivos laborales individuales * La planeación de la acción * Implantación y autocontrol * Revisión y evaluación * Relaciones clave * Instalación del sistema de APO * La administración por objetivos y resultados
526			_aAdministración de Empresas
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