000 | 02323nam a2200301Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 3869 | ||
008 | 141211s2012 ck 00 0 spa d | ||
020 | _a9789509445987 | ||
040 |
_aPUCESD _bspa _erda |
||
082 | 0 | 4 |
_a658 _bM7337 2012 |
090 | _aPlanta Baja | ||
100 | 1 | _aMolinari, Paula. | |
245 | 1 | 0 |
_aTurbulencia generacional / _cPaula Molinari |
250 | _a1ª Ed. | ||
264 | 1 |
_aColombia : _bDe la U , _c2012 |
|
300 |
_a187 páginas ; _c23 cm. |
||
336 | _atxt | ||
337 | _an | ||
338 | _anc | ||
500 | _aFactura de Educativa | ||
505 | 0 | _aUn juego nuevo con reglas viejas. ; Cuatro generaciones, cuatro mentalidades. ; Las generaciones en el trabajo. ; No podemos ser los jefes que tuvimos Resumen: Este libro, plantea un abordaje más amplio. En lugar de poner foco en la comprensión de las mentalidades generacionales, pretende alcanzar un mayor entendimiento de las tendencias que están transformando el mundo laboral. Objetivo: lograr anticipación y visión estratégica. Observar lo que ocurre hoy es la mejor señal de cómo será el futuro. Encarar los cambios hoy nos permitirá encontrarnos en una mejor situación mañana. Por eso, a diferencia de otros libros, no entendemos a la gestión de la diversidad como una metodología para resolver conflictos de oficina. Es una forma de trabajo para el mañana. Requiere fortalecer la capacidad para gestionar equipos diversos, porque así serán los equipos del futuro. Y no solo diversos en cuanto a sus mentalidades generacionales, sino también en cuanto a cultura, idioma, y capacidades. Se deben preparar a los colaboradores, a los jefes y a los tomadores de decisiones en las empresas, para los desafíos que se avecinan en un futuro muy próximo, alentando cambios en la forma de trabajo actual. La consecuencia de este abordaje es una mayor comprensión de los conflictos generacionales. Pero no es su objetivo. El objetivo es la creación de valor estratégico a través de una gestión más efectiva del capital humano. | |
526 | _aAdministración de Empresas | ||
590 | _aNR | ||
650 | 0 | 4 | _aGERENCIA GENERAL |
650 | 0 | 4 | _aGESTION Y LIDERAZGO |
856 | 4 | 1 |
_uhttp://www.librosyeditores.com/tiendalemoine/3919-turbulencia-generacional-9789589445987.html#contenido _qURL |
942 | 0 | 0 |
_00 _cBK |
999 |
_c203130 _d203130 |