000 01665nam a2200277Ia 4500
001 5738
008 150610s2010 sp 00 0 spa d
020 _a9788498300567
040 _aPUCESD
_bspa
_erda
082 0 4 _a658
_bAr13 2010
090 _aPlanta Baja
100 1 _aAramburu Goya, Nekane
245 1 0 _aOrganización de empresas /
_cNekane Aramburu Goya; Olga Rivera Hernáez.
250 _a3° Ed.
264 1 _aEspaña :
_bDeusto ,
_c2010
300 _a150 páginas ;
_c22 cm.
336 _atxt
337 _an
338 _anc
500 _aFactura de Limerin
505 0 _aLa mayoría de las actividades de nuestra vida se desarrollan en el marco de organizaciones humanas y muy en particular de empresas. Este libro profundiza en el estudio de su organizacion y sistematiza este importante campo de conocimiento: desarrolla los conceptos que han fundamentado el diseño de las organizaciones del siglo xx; presenta diferentes modelos organizativos, los que han servido de referente en el pasado siglo y los emergentes, que despuntan como los protagonistas del siglo xxi; y, por ultimo, presta atencion al cambio organizativo, un tema de especial importancia para todas las empresas, que deben hacer frente hoy al problema de la gestion del cambio y en las que el desarrollo de la capacidad de aprendizaje constituye, sin duda, un factor clave para garantizar la supervivencia.-- . -Introduccion - Principales problematicas organizativas - Modelos organizativos - El cambio organizativo
526 _aAdministración de Empresas
590 _aNR
650 0 4 _aORGANIZACION DE EMPRESAS
942 0 0 _00
_cBK
999 _c204998
_d204998