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008 | 150610s2010 sp 00 0 spa d | ||
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082 | 0 | 4 |
_a658 _bAr13 2010 |
090 | _aPlanta Baja | ||
100 | 1 | _aAramburu Goya, Nekane | |
245 | 1 | 0 |
_aOrganización de empresas / _cNekane Aramburu Goya; Olga Rivera Hernáez. |
250 | _a3° Ed. | ||
264 | 1 |
_aEspaña : _bDeusto , _c2010 |
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300 |
_a150 páginas ; _c22 cm. |
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336 | _atxt | ||
337 | _an | ||
338 | _anc | ||
500 | _aFactura de Limerin | ||
505 | 0 | _aLa mayoría de las actividades de nuestra vida se desarrollan en el marco de organizaciones humanas y muy en particular de empresas. Este libro profundiza en el estudio de su organizacion y sistematiza este importante campo de conocimiento: desarrolla los conceptos que han fundamentado el diseño de las organizaciones del siglo xx; presenta diferentes modelos organizativos, los que han servido de referente en el pasado siglo y los emergentes, que despuntan como los protagonistas del siglo xxi; y, por ultimo, presta atencion al cambio organizativo, un tema de especial importancia para todas las empresas, que deben hacer frente hoy al problema de la gestion del cambio y en las que el desarrollo de la capacidad de aprendizaje constituye, sin duda, un factor clave para garantizar la supervivencia.-- . -Introduccion - Principales problematicas organizativas - Modelos organizativos - El cambio organizativo | |
526 | _aAdministración de Empresas | ||
590 | _aNR | ||
650 | 0 | 4 | _aORGANIZACION DE EMPRESAS |
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