000			01838nam a2200253Ia 4500
001			5928
008			150620s2006 ec 00 0 spa d
040			_aPUCESD _bspa _erda
082	0	4	_aECAC-IC _bD868 2006
090			_aPlanta Alta
100	1		_aDueñas Gutierrez, Diego Fernando
245	1	0	_aPLAN DE NEGOCIOS PARA UNA EMPRESA DE INTERMEDIACION LABORAL, ESPECIALIZADA EN ADMINISTRACIÒN DE RECURSOS HUMANOS, Y PROVISION DE PERSONAL / _cDiego Fernando Dueñas Gutierrez, Verónica Vanesa Villavicencio Ramón
264		1	_aEcuador : _b[sin editorial] , _c2006
300			_a186 páginas ; _c30 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
500			_aCosto USD80,00
500			_aDirector: Arturo Javier Carrera Vasco, Ing. Lectores: Gloria Nancy Perez Cajiao, Ing. Maritza de los Angeles Rojas Farez, Ing.
502			_aTesis _bIngenieros Comerciales. Escuela de Ciencias Administrativas y Contables _c Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Santo Domingo _d2006
505	0		_aEl campo de la intermediacion laboral para la contratacion del personal y tercerizacion de servicios se ha incrementado notoriamente. Actualmente en el Ecuador existen 1002 empresas intermediacion laboral registradas, con permisos de funcionamiento emitidos por el Ministerio de Trabajo. (Ver Anexo 3). De las cuales se reduciran marcadamente con la nueva Ley Reformatoria al Codigo del Trabajo, mediante la cual se regula la actividad de intermediacion laboral. ( Ver Anexo 1). Porque estos servicios se los realizaba sin un marco legal adaptado a sus especiales particularidades, lo que hace necesario el establecimiento de una normativa apropiada, que vele por el cumplimiento de las obligaciones de las partes, evitando su ambiguedad e informalidad.
590			_aGA
999			_c205188 _d205188
942	0	0	_00