000 | 01968nam a2200265Ia 4500 | ||
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001 | 6161 | ||
008 | 150630s2010 ec 00 0 spa d | ||
040 |
_aPUCESD _bspa _erda |
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082 | 0 | 4 |
_aECAC-IC _bQ487 2010 |
090 | _aPlanta Alta | ||
100 | 1 | _aQuishpe Aguilar, Rina Edith | |
245 | 1 | 0 |
_aPROPUESTA DE MEJORAMIENTO DE GESTION, ORIENTADOO AL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO; CASO / _cRina Edith Quishpe Aguilar |
264 | 1 |
_aEcuador : _b[sin editorial] , _c2010 |
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300 |
_a254 páginas ; _c30 cm. |
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336 | _atxt | ||
337 | _an | ||
338 | _anc | ||
500 | _aIncluye CD. Costo USD120,00 | ||
500 | _aDirector Ilda Margoth Elizalde Elizalde, Ing. Lectores: Jajayra Elizabeth Miranda Rojas, Ing. Johanna Fernanda Carrion Santin, Ing. . . | ||
502 |
_aTesis _bIngeniera Comercial. Escuela de Ciencias Administrativas y Contables _c Pontificia Universidad Católica del Ecuador _d2010 |
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505 | 0 | _aEl trabajo investigativo se refiere al mejoramiento de gestion, orientado al desarrollo del talento humano del personal del Colegio Hamburgo; para este efecto se ha desarrollado tres capitulos cuyo contenido se describira brevemente a continuacion: El capitulo 1, se refiere a las generalidades como: antecedentes y un exhaustivo analisis de la situacion actual del Colegio. El capitulo 2, se refiere a los aspectos y conceptos teoricos que giran alrededor de mejoramiento de gestion. El objetivo de estas conceptuualizaciones es dar una idea clara de lo que el tema: Mejoramiento de Gestion, orientado al desarrollo del talento humano, involucra. En el capitulo 3, en base al analisis situacional realizado, se planteara la propuesta. Finalmente, aunque cada capitulo es lo suficientemente descriptivo como para revelar conclusiones por si mismo, de manera general se expondra las conclusiones y se planteara las recomendaciones. | |
590 | _aPC | ||
856 | 4 | 1 |
_uhttps://issuu.com/pucesd/docs/_98/ _qPTA |
999 |
_c205421 _d205421 |
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942 | 0 | 0 | _00 |