000			02608nam a2200289Ia 4500
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008			150915s2008 sp 00 0 spa d
020			_a9788436815085
040			_aPUCESD _bspa _erda
082	0	4	_a658.4 _bH431 2008
090			_aPlanta Baja
100	1		_aHernandez Ortiz, Maria Jesus
245	1	0	_aCasos prácticos de administración y organización de empresas / _cMaría Jesús Hernández Ortiz
250			_a1ª Ed.
264		1	_aEspaña : _bPiramide , _c2008
300			_a253 páginas ; _c24 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
490	0		_aEconomia y Empresa
500			_aFactura Limerin
505	0		_a1.- Casos comentados 2.- Casos propuestos Manual para las asignaturas Economia de la Empresa II de la licenciatura y diplomatura de Economicas, Organizacion y Metodos de Trabajo de Relaciones Laborales, y Principios de Organizacion de Gestion y Administracion Publica.Esta obra presenta treinta casos relacionados con el conocimiento de las funciones administrativas, los principios que inspiran el diseño organizativo y el funcionamiento efectivo de las organizaciones. Los casos expuestos, de caracter introductorio, permiten a los estudiantes iniciarse en el analisis de la realidad de los hechos, desarrollar habilidades para poder resolver situaciones concretas, fomentar el trabajo en grupo, y estimular la creatividad y la capacidad de innovacion. Sus objetivos, en cuanto a la adquisicion de conocimientos y habilidades, son los siguientes:— Estudiar la evolucion de las teorias sobre administracion de empresas. — Identificar la naturaleza del trabajo directivo. — Descubrir la importancia de la planificacion, control y sistemas de informacion.— Manejar los aspectos clave del diseño organizativo. — Ser capaz de distinguir la estructura organizativa mas adecuada para una empresa, evaluando las ventajas e inconvenientes de las distintas formas estructurales. — Conocer y emplear en beneficio de la organizacion los conocimientos sobre liderazgo, comunicacion, motivacion y poder.— Aprender a evaluar la cultura de una organizacion y los cambios en los valores organizacionales.Asimismo, para orientar en el proceso de discusion, se formulan comentarios sobre cada caso y, en algunos de ellos, se dan indicaciones para la discusion en las que se señalan alternativas que puede elegir el sujeto en la toma de decisiones ante los problemas que se le plantean
526			_aAdministración de Empresas
590			_aJL
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