000			02707nam a2200265Ia 4500
001			10559
008			190410s2019 ec 00 0 spa d
040			_aPUCESD _bspa _erda
082	0	4	_aECAC-IC _bC2784r 2019
090			_aPlanta Alta
100	1		_aCastillo Zambrano, Pamela Mishell
245	1	0	_aPROPUESTA DE UN MODELO DE GESTION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL PARA LAS EMPRESAS DE LOS SECTORES / _cPamela Mishell Castillo Zambrano; Gladys Hortencia Recalde Rosado
264		1	_aEcuador : _b[sin editorial] , _c2019
300			_a114 páginas + _e1 CD-ROM
336			_atxt
337			_an
338			_anc
500			_aNo hay impresa. Costo USD80,00
500			_aDirectora: Jajayra Elizabeth Miranda Rojas, Mg. Lectores: Alex Alonso Venegas Ortega, Mg.; Marcelo Eduardo Tutillo Carrillo, Mg.
505	0		_aLa Responsabilidad Social Empresarial ha englobado cuestiones economicas, sociales y medioambientales, quiza el impacto ambiental sea una cuestion mas conocida y una prioridad para las empresas, sin embargo, no debemos olvidar que la dimension social, tambien concierne al funcionamiento de la empresa. Por ello, el objetivo de esta investigacion es proponer un modelo de gestion de practicas de RSE para las empresas de los sectores comercial y de agricultura, ganaderia, silvicultura y pesca en la Provincia de Santo Domingo de los Tsachilas. Mediante un estudio descriptivo y exploratorio, cuya tecnica de recopilacion de datos empleada fue la encuesta de tipo personal y asistida, permitio recabar la informacion necesaria del total de las 137 empresas de ambos sectores, durante su desarrollo se obtuvo como resultado que el 61% de empresas del sector comercial y de agricultura, ganaderia, silvicultura y pesca aplican RSE en funcion de acciones sociales de la compañia hacia sus grupos de interes o tambien llamados stakeholders. Finalmente, considerando los datos del estudio de mercado se elaboro un modelo de gestion de RSE que oriente a las organizaciones en sus actividades tanto internas como externas, que esta estructurado en tres partes: planificacion conformada por la filosofia empresarial y politicas institucionales, en la organizacion presenta la estructura organizacional con las funciones que deben emplear, y en direccion, ejecucion y control se planteo las practicas de RSE, basandose en los indicadores Ethos que permitan medir su gestion, objetivos estrategicos, estrategias, y el tiempo a evaluar.
590			_aMM
650	0	4	_aRESPONSABILIDAD SOCIAL, GRUPOS DE INTERES, ACCIONES SOCIALES, BUENAS PRACTICAS
856	4	1	_uhttps://issuu.com/pucesd/docs/trabajo_de_titulaci_n__castillo_rec/ _qPTA
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