000			02546nam a2200277Ia 4500
001			10565
008			190410s2019 ec 00 0 spa d
040			_aPUCESD _bspa _erda
082	0	4	_aECE _bC326i 2019
090			_aPlanta Alta
100	1		_aCedeño Cabrera, Diana Emperatriz
245	1	0	_aINFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO DE LOS DOCENTES DE LA UNIDAD EDUCATIVA PARTICULAR LATINO EN EL PERIODO 2018-2019 / _cDiana Emperatriz Cedeño Cabrera
264		1	_aEcuador : _b[sin editorial] , _c2019
300			_a57 páginas + _e1 CD-ROM
336			_atxt
337			_an
338			_anc
500			_aNo hay impresa. Costo USD80,00
500			_aDirector: Yullio Cano de la Cruz, Mg.; Lectores: Mariana de Jesus Vega Betancourt, PhD; Roberto Lorenzo Benitez, Mg.
502			_aTesis _bLicenciada en Docencia y Gestión de Educación Básica. Escuela de Ciencias de la Educación _c Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Santo Domingo _d2019
505	0		_aLa investigacion realizada tuvo como finalidad analizar la influencia del clima organizacional en el desempeño de los docentes en la Unidad Educativa Particular Latino en el periodo 20018-1019. La investigacion fue de tipo correlacional la misma que establecio relacion entre las dos variables de investigacion, para demonstrar si las mismas dependen o no entre si. El diseño de la investigacion es transceccional- correlacional el cual permitio establecer la influencia entre los dos aspectos indagados en un determinado momento, la poblacion y muestra tomada para este trabajo es de 36 docentes miembros de la comunidad educativa. Los principales resultados obtenidos mediante el instrumento de la encuesta y el analisis de producto de actividad, se demostro e que el clima organizacional dentro de la unidad educativa es MUY BUENO, ya que existe un liderazgo adecuado por parte de las autoridades el mismo que influye en el buen desempeño que tienen los docentes, los mismos que se encuentran motivados por su trabajo. Por otra parte existe un canal de comunicacion apropiado, existe una buena relacion entre las autoridades y los docentes. En conclusion se llego a establecer que el clima organizacional influye en el desempeño de los docentes. Palabras claves: Ambiente; Organizacional; Docente; Desempeño; Trabajo.
590			_aMM
650	0	4	_aEDUCACION, COMUNICACION, CULTURAS, SOCIEDAD Y VALORES
856	4	1	_uhttps://issuu.com/pucesd/docs/diana_cede_o_trabajo_de_titulaci_n/ _qPTA
999			_c209816 _d209816
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