000			01418nam a2200229Ia 4500
001			3811
008			121227s1962 mx 000 0 spa d
020			_a9682609232
082	0	4	_a658.3222 _bL3571v 1962
100			_qLatimer Lanham, Mina
245	1	0	_aValuación de puestos / Latimer Lanham Mina _c
250			_a1
264		0	_aMéxico, D.F., México: _bCompañia Editorial Continental, _c1962
300			_a833 páginas ; _c24 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
504			_aIncluye referencias bibliográficas ([471]-479) e índice.
505	0		_a1. Introduccion.-- 2. Organizacion.-- 3. Participacion de los sindicatos en la valuacion de puestos.-- 4. Seleccion del plan de calificacion.-- 5. Los metodos de gradacion y de grados o clasificacion.-- 6. El sistema de puntuacion.-- 7. El metodo de comparacion de factores.-- 8. Analisi de trabajo.-- 9. Descripciones de puestos.-- 10. Calificaciones de puestos.-- 11. Verificacion e igualamiento de las calificaciones.-- 12. Clases de puestos.-- 13. Clasificacion de empleados.-- 14. Estudio de los salarios.-- 15. La estructura de salarios.-- 16. Politicas de administracion.-- 17. Control de programa de valuacion de puestos.-- 18. Valuacion de puestos aplicada a posiciones gerenciales e intermedias.-- 19. Algunos aspectos generales sobre la materia.
650	1	4	_aPERSONAL
942	0	0	_00 _cBK
999			_c211863 _d211863