| 000 | 01263nam a2200205Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 5592 | ||
| 008 | 121227s2005 mx abd 000 0 spa d | ||
| 020 | _a9701048296 | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a158.7 _bL264p _c2005 |
| 100 | _qLandy, Frank J. | ||
| 245 | 1 | 0 | _aPsicología industrial : introducción a la psicología industrial y organizacional / Frank J. Landy ; Jeffrey M. Conte |
| 264 | 0 |
_aMéxico, D.F., México: _bMcGraw-Hill, _c2005 |
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| 300 |
_a630 páginas : _bilustraciones ; _c27 cm. |
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| 336 | _atxt | ||
| 337 | _an | ||
| 338 | _anc | ||
| 505 | 0 | _a1. ¿ Qué es la psicología industrial y organizacional?.-- 2. Estudio e interpretación de la conducta del trabajador.-- 3. Diferencias individuales.-- 4. La evaluación de individuos.-- 5. Entendiendo el desempeño.-- 6. Evaluación del desempeño.-- 7. Decisiones de personal.-- 8. Capacitación y desarrollo.-- 9. La motivación en el trabajo.-- 10. Actitudes, emociones y trabajo.-- 11. Equidad y diversidad en el escenario laboral.-- 12. Liderazgo.-- 13. Los equipos en las organizaciones.-- 14. Organización de la conducta laboral.-- 15. Estrés y salud en el trabajo.-- 16. Diseñando trabajo para la gente. | |
| 650 | 1 | 4 | _aPSICOLOGÍA INDUSTRIAL |
| 942 | 0 | 0 |
_00 _cBK |
| 999 |
_c212869 _d212869 |
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