000			01158nam a2200253Ia 4500
001			5846
007			ta
008			121227s1992 ec 000 0 spa d
020			_a9978770267
082	0	4	_a344.019866 _bT8668l _c1992
100			_qTrujillo, Julio César
245	1	0	_aLey no. 133 / Julio César Trujillo
250			_a1a. edición
264		0	_aQuito: _bEdiciones de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador, _c1992
300			_a208 páginas : _bilustraciones ; _c22 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
504			_aBibliografía: (p. 207-208).
505	0		_a1. estabilidad de la relación laboral.-- 2. La terminación del contrato individual de trabajo.-- 3. Los intermediarios, aprendices, etc.-- 4. Forma del contrato, licencia por maternidad, riesgos del trabajo y otras reformas.-- 5. Mejor reparto del trabajo.-- 6. La libertad sindical.-- 7. El contrato colectivo.-- 8. Los conflictos colectivos.-- 9. La huelga solidaria, procedimiento laboral, administración laboral, etc.
650	1	4	_aDERECHO LABORAL
650	1	4	_aLEYES LABORALES Y LEGISLACIÓN
942	0	0	_00 _cBK
999			_c213000 _d213000