000 | 01007nam a2200217Ia 4500 | ||
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082 | 0 | 4 |
_a658.4092 _bC4695l |
100 | _qCharan, Ram | ||
245 | 1 | 0 |
_aLideres en todos los niveles / Ram Charan _c |
250 | _a1 | ||
264 | 0 |
_aMéxico, D.F., México: _bMcGraw-Hill, _c2009 |
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300 |
_a74 páginas ; _c23 cm. |
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336 | _atxt | ||
337 | _an | ||
338 | _anc | ||
505 | 0 | _a1. Reconstruir desd el comienzo la sucesión y el desarrollo del liderazgo.-- 2. Una nueva forma de revertir el déficit de talento en liderazgo.-- 3. Cómo el aprendizaje transforma el potencial en los líderes.-- 4. Diseñar reconocer el potencias del liderazgo.-- 5. El papel crucial de los jefes.-- 6. Administrar sistemáticamente el aprendizaje.-- 7. Elegir al CEO que tiene más oportunidad de tener éxito.-- 8. Adoptar el modelo de aprendizaje. | |
650 | 1 | 4 | _aLIDERAZGO |
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_00 _cBK |
999 |
_c214203 _d214203 |