000 | 01650nam a2200217Ia 4500 | ||
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001 | 8444 | ||
008 | 121227s2004 sp 000 0 spa d | ||
020 | _a8448140680 | ||
082 | 0 | 4 |
_a158.7 _bA355i _c2004 |
100 | _qAlcover de la Hera, Carlos María | ||
245 | 1 | 0 | _aIntroducción a la psicología del trabajo / Carlos María Alcover de la Hera |
264 | 0 |
_aMadrid, España: _bMc Graw Hill, _c2004 |
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300 |
_a589 páginas : _bilustraciones ; _c24 cm. |
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336 | _atxt | ||
337 | _an | ||
338 | _anc | ||
505 | 0 | _a1. Delimitación conceptual e historia de la Psicología del Trabajo.-- 2. Métodos y técnicas de investigación en Psicología del Trabajo.-- 3. Factores del contexto del trabajador: condiciones de trabajo y cultura.-- 4. Factores tecnológicos y ergonómicos.-- 5. Organización del trabajo: aspectos materiales, temporales y sociales.-- 6. Factores psicosociales: nteracción, equipos de trabajo, liderazgo y clima.-- 7. Las características personales: diferencias indiciduales.-- 8. Pensamiento y juicios sociales.-- 9. La actividad laboral: motivación y rendimiento.-- 10. Las valoraciones personales: valores y actitudes hacia el trabajo.-- 11. La experiencia laboral: emociones en el trabajo.-- 12. El desarrollo personal: aprendizaje, formación y desarrollo de carrera.-- 13. La integración del factor humano: las competencias.-- 14. Gestión de los procesos de incorporación, mantenimiento y salida.-- 15. Gestión del conflicto.-- 16. Gestión del bienestar laboral.-- 17. El futuro del trabajo. | |
650 | 1 | 4 | _aPSICOLOGÍA INDUSTRIAL |
650 | 1 | 4 | _aTRABAJO |
942 | 0 | 0 |
_00 _cBK |
999 |
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