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082	0	4	_a153.9 _bG625i _c2005
100			_qGoleman, Daniel
245	1	0	_aInteligencia emocional en el trabajo : cómo seleccionar y mejorar la inteligencia emocional en individuos, grupos y organizaciones / Daniel Goleman
264		0	_aBarcelona, España: _bKairós, _c2005
300			_a431 páginas : _bilustraciones ; _c23 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
504			_aBibliografía.
505	0		_a1. Inteligencia emocional y la eficacia organizativa.-- 2. Inteligencia emocional: temas en la creación de paradigmas.-- 3. Una teoría del rendimiento basada en la inteligencia.-- 4. El valor económico de las competencias de la inteligencia emocional y los programas de recursos humanos basados en la CIE.-- 5. Medición de la competencia emocional individual.-- 6. Inteligencia emocional grupal y su influencia en la efectividad.-- 7. Utilizar funciones de recursos humanos para aumentar la inteligencia emocional.-- 8. El desafío de contratar ejecutivos de alta dirección.-- 9. Un modelo de formación en inteligencia emocional.-- 10. Cómo y por qué los individuos son capaces de desarrollar inteligencia emocional.-- 11. Desarrollar competencia emocional a través de las relaciones en el trabajo.-- 12. Puesta en práctica de programas de inteligencia emocional en organizaciones.
650	1	4	_aEMOCIONES Y SENTIMIENTOS. TRABAJO. ASPECTOS PSICOLÓGICOS. RECURSOS HUMANOS.
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999			_c214568 _d214568