000 | 01379nam a2200253Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 11383 | ||
008 | 130227s2011 sp 000 0 spa d | ||
020 | _a9788499610566 | ||
082 | 0 | 4 |
_a658.3 _bP434d |
100 | _qPereda Marín, Santiago | ||
245 | 1 | 0 |
_aDirección y gestión de recursos humanos por competencias / Santiago Pereda Marín ; Francisca Berrocal Berrocal _c |
264 | 0 |
_aMadrid, España: _bCentro de Estudios Ramón Areces, _c2011 |
|
300 |
_a312 páginas ; _c22 cm. |
||
336 | _atxt | ||
337 | _an | ||
338 | _anc | ||
490 | 0 | _aPsicología | |
505 | 0 | _a1. La estrategia de la organización.-- 2. Dirección y gestión de recursos humanos.-- 3. Business intelligence y estrategia.-- 4. El cuadro de mando integral.-- 5. La planificación estratégica de recursos humanos.-- 6. La evaluación del rendimiento y del potencial.-- 7. Reclutamiento y selección de personal.-- 8. Formación del personal.-- 9. Los planes salariales.-- 10. La evaluación de la gestión de recursos humanos.-- 11. Marketing interno de recursos humanos.-- 12. Tecnologías de información y comunicación.-- 13. Gestión del conocimiento. | |
650 | 1 | 4 | _aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
650 | 1 | 4 | _aGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
650 | 1 | 4 | _aRECURSOS HUMANOS |
830 | 0 | _aPsicología (Centro de Estudios Ramón Areces) | |
942 | 0 | 0 |
_00 _cBK |
999 |
_c216000 _d216000 |