000			01211nam a2200241Ia 4500
001			11384
008			130227s2011 sp 000 0 spa d
020			_a9788499610573
082	0	4	_a658.3 _bP434t 2011
100			_qPereda Marín, Santiago
245	1	0	_aTécnicas de gestión de recursos humanos por competencias / Santiago Pereda Marín ; Francisca Berrocal Berrocal _c
264		0	_aMadrid, España: _bUniversitaria, _c2011
300			_a160 páginas ; _c24 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
490	0		_aPsicología
504			_aBibliografía: p. 331-336.
505	0		_a1. Las competencias.-- 2. La gestión de recursos humanos por competencias.-- 3. La elaboración del perfil de exigencias del puesto.-- 4. Las pruebas situacionales.-- 5. La discusión de grupo.-- 6. La entrevista de competencias.-- 7. Outdoor training.-- 8. Técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones.-- 9. Otras técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones.-- 10. La evaluación del rendimiento.-- 11. Los centros de evaluación.
650	1	4	_aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
650	1	4	_aGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
942	0	0	_00 _cBK
999			_c216001 _d216001