| 000 | 01800nam a2200277Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 12276 | ||
| 008 | 130529s2011 ec 000 0 spa d | ||
| 082 | 0 | 4 |
_aMONOGRAFÍA 658.3 _bR6213d |
| 245 | 1 | 0 | _aDiseño de un sistema de evaluación de desempeño en la panadería calidad |
| 264 | 0 |
_a[sin lugar]: _bPearson, |
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| 300 |
_a116 páginas ; _c21 cm. |
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| 336 | _atxt | ||
| 337 | _an | ||
| 338 | _anc | ||
| 502 |
_aMonografía _b(Diplomado Superior en Gestion del Talento Humano) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion, Posgrados y Autoevaluacion. |
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| 505 | 0 | _a1. Plan de investigación.-- 2. Marco teórico.-- 3. Evaluación del desempeño laboral.-- 4. Diseño de un sistema de evaluación de 360° en la Panadería Calidad.-- 5. Conclusiones y recomendaciones. | |
| 506 | _aDisponible para préstamo interno | ||
| 520 | _aEl objetivo de esta investigación fue diseñar un sistema de evaluación de desempeño para la Panadería Calidad que se ajuste a su estructura y estrategia organizacional. A través de la investigación de campo que permite el acercamiento con la realidad de la institución y de datos provenientes de fuentes bibliográficas, se determinó que el método de Evaluación de Desempeño de 360 grados es el idóneo para esta empresa porque proporciona cumplimiento con las expectativas de directivos y empleados. Además porque su metodología es de fácil aplicación y comprensión lo que coadyuva en la eliminación se sesgos y dudas con los resultados. | ||
| 650 | 1 | 4 | _aPERSONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aPERSONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aPERSONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aTALENTO HUMANO |
| 700 | 1 | _aRivera Acosta, Laura Matilde | |
| 856 | 4 | 1 | _uhttp://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/740 |
| 999 |
_c216792 _d216792 |
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| 942 | 0 | 0 | _00 |