000 01405nam a2200253Ia 4500
001 12313
008 130529s2011 ec 000 0 spa d
082 0 4 _aMONOGRAFÍA 658.3
_bV714d
245 1 0 _aDesarrollo del talento humano a través de los 7 habitos de la gente altamente efectiva en gccorp. de la ciudad de riobamba para el año 2011
264 0 _a[sin lugar]:
_bMcGraw Hill,
300 _a286 páginas ;
_c23 cm.
336 _atxt
337 _an
338 _anc
502 _aMonografía
_b(Diplomado Superior en Gestion del Talento Humano)
_cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion, Posgrados y Autoevaluacion.
505 0 _a1. Introducción.-- 2. Marco teórico.-- 3. Metodología.-- 4. Diagnóstico de los 7 hábitos a la empresa GCCORP. y análisis de resultados.-- 5. Desarrollo del talento humano a través de los 7 hábitos de la gente alatamente efectiva / Conclusiones y recomendaciones.
506 _aDisponible para préstamo interno
520 _aEste estudio descriptivo, llevando a cabo mediante el cuestionario encuesta para la recopilación de datos, y/o diagnóstico más la recopilación de literatura de tópicos sobre el tema
650 1 4 _aPERSONAL
650 1 4 _aTALENTO HUMANO
700 1 _aVillalba, Marcelo
856 4 1 _uhttp://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/763
999 _c216828
_d216828
942 0 0 _00