000 | 01405nam a2200253Ia 4500 | ||
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001 | 12313 | ||
008 | 130529s2011 ec 000 0 spa d | ||
082 | 0 | 4 |
_aMONOGRAFÍA 658.3 _bV714d |
245 | 1 | 0 | _aDesarrollo del talento humano a través de los 7 habitos de la gente altamente efectiva en gccorp. de la ciudad de riobamba para el año 2011 |
264 | 0 |
_a[sin lugar]: _bMcGraw Hill, |
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300 |
_a286 páginas ; _c23 cm. |
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336 | _atxt | ||
337 | _an | ||
338 | _anc | ||
502 |
_aMonografía _b(Diplomado Superior en Gestion del Talento Humano) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion, Posgrados y Autoevaluacion. |
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505 | 0 | _a1. Introducción.-- 2. Marco teórico.-- 3. Metodología.-- 4. Diagnóstico de los 7 hábitos a la empresa GCCORP. y análisis de resultados.-- 5. Desarrollo del talento humano a través de los 7 hábitos de la gente alatamente efectiva / Conclusiones y recomendaciones. | |
506 | _aDisponible para préstamo interno | ||
520 | _aEste estudio descriptivo, llevando a cabo mediante el cuestionario encuesta para la recopilación de datos, y/o diagnóstico más la recopilación de literatura de tópicos sobre el tema | ||
650 | 1 | 4 | _aPERSONAL |
650 | 1 | 4 | _aTALENTO HUMANO |
700 | 1 | _aVillalba, Marcelo | |
856 | 4 | 1 | _uhttp://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/763 |
999 |
_c216828 _d216828 |
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942 | 0 | 0 | _00 |