| 000 | 01558nam a2200253Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 12334 | ||
| 008 | 130529s2012 ec 000 0 spa d | ||
| 082 | 0 | 4 |
_aMONOGRAFÍA 658.3 _bZ24f |
| 245 | 1 | 0 | _aFormación étnica como potenciador del talento humano en organizaciones educativas universitarias en la ciudad de ribamba |
| 264 | 0 |
_a[sin lugar]: _bTrillas, |
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| 300 |
_a260 páginas ; _c25 cm. |
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| 336 | _atxt | ||
| 337 | _an | ||
| 338 | _anc | ||
| 502 |
_aMonografía _b(Diplomado Superior en Gestion del Talento Humano) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion, Posgrados y Autoevaluacion. |
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| 505 | 0 | _a1. Fundamentación teórica metodológica.-- 2. Resultados del análisis.-- 3. Propuesta.-- 4. Conclusiones. | |
| 506 | _aDisponible para préstamo interno | ||
| 520 | _aEl presente trabajo tiene como objetivo analizar la formación étnica como potenciador estratégico del talento humano en el sector educativo de la ciudad de Riobamba. La formación étnica del sector se caracteriza por una mayor tendencia hacia la ética del sector se caracteriza por una mayor tendencia hacia la ética de la convicción. Se concluye que solo la visión de un directivo comprometido con los valores que destacan el humanismo de nuestro tiempo lograra concretar un proyecto ético integral. | ||
| 650 | 1 | 4 | _aTALENTO HUMANO |
| 650 | 1 | 4 | _aUNIVERSIDADES |
| 700 | 1 | _aZambrano Segovia, Jorge Luis | |
| 856 | 4 | 1 | _uhttp://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/781 |
| 999 |
_c216848 _d216848 |
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| 942 | 0 | 0 | _00 |