000 | 02326nam a2200265Ia 4500 | ||
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001 | 12372 | ||
008 | 130529s2012 ec 000 0 spa d | ||
082 | 0 | 4 |
_aDISERT 158.7 _bM4911d |
245 | 1 | 0 | _aDiagrama de reemplazos para la continuidad de los procesos laborales del area administrativa de la pucesa |
264 | 0 |
_a[sin lugar]: _bLibresa, |
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300 |
_a291 páginas ; _c22 cm. |
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336 | _atxt | ||
337 | _an | ||
338 | _anc | ||
502 |
_aDisertación _b(Psicologo Organizacional) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia. |
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505 | 0 | _a1. Marco teórico.-- 2. Metodología.-- 3. Resultados.-- 4. Discusión, análisis y validación de resultados.-- 5. Conclusiones y recomendaciones.-- 6. Material de referencia. | |
506 | _aDisponible para préstamo interno | ||
520 | _aHoy en día las empresas han tenido que adecuarse a las exigencias de los mercados globales, este esfuerzo implica repartir la responsabilidad entre los cuadros directivos y los mandos técnicos, y adoptar aquellos recursos y filosofías que han expandido en las industrias de todo el mundo que parecen tener por denominador común un rotundo no a la improvisación y un entusiasta sí a la competitividad. Es por esto que para enfrentar la competitividad global, las empresas deben considerar el enfoque de la manufactura de clase mundial. La competitividad en las empresas, les ha llevado a entrar en procesos rigurosos de ajuste de sus plantas de personal para ganar competencia en una economía abierta, por lo que la tendencia para volver a reclutar" al personal despedido y generar empleo es moderada y en la primera fase de la reactivación los esfuerzos se orientan a profundizar el uso de la capacidad alcanzada. El presente trabajo se basa en la elaboración de un Diagrama de Remplazos para el área Administrativa de la PUCESA. Los Diagramas de Remplazo son modelos de sucesión nuevos que se han venido implementando en las organizaciones a medida que el departamento de Recursos Humanos ha entrado a formar parte fundamental en ellas | ||
650 | 1 | 4 | _aPERSONAL |
650 | 1 | 4 | _aPSICOLOGIA ORGANIZACIONAL |
650 | 1 | 4 | _aRECURSOS HUMANOS |
700 | 1 | _aMedina Moncayo, Andrea Natalia | |
856 | 4 | 1 | _uhttp://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/729 |
999 |
_c216885 _d216885 |
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942 | 0 | 0 | _00 |