| 000 | 01453nam a2200265Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 12485 | ||
| 008 | 130530s2012 ec 000 0 spa d | ||
| 082 | 0 | 4 |
_aMONOGRAFÍA 658.3 _bG166d |
| 245 | 1 | 0 | _aDesarrollo de los perfiles de competencias para el área de gestión administrativa financiera en la coordinación zonal 3 del ministerio de inclusión económica y social |
| 264 | 0 |
_a[sin lugar]: _bESIC, |
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| 300 |
_a462 páginas : _bgráficas ; _c24 cm. |
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| 336 | _atxt | ||
| 337 | _an | ||
| 338 | _anc | ||
| 502 |
_aMonografía _b(Diplomado Superior en Gestion del Talento Humano) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion, Posgrados y Autoevaluacion. |
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| 505 | 0 | _a1. El problema.-- 2. Marco teórico.-- 3. Metodología de investigación.-- 4. Propuesta.-- 5. Conclusiones y recomendaciones. | |
| 506 | _aDisponible para préstamo interno | ||
| 520 | _aLos cambios que las empresas tanto públicas como privadas atraviesan en el actual gobierno no se dejan carácterizar fácilmente, ya que el mundo es más competitivo y dotado de una mayor cantidad de participantes que buscan aumentar intervenciones en mercados compartidos por la creciente globalización. | ||
| 650 | 1 | 4 | _aPERSONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aPERSONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aTALENTO HUMANO |
| 700 | 1 | _aGallegos Meza, Mary Victoria | |
| 856 | 4 | 1 | _uhttp://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/809 |
| 999 |
_c216994 _d216994 |
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| 942 | 0 | 0 | _00 |