| 000 | 01071nam a2200253Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 12621 | ||
| 008 | 130702s2013 ec 000 0 spa d | ||
| 082 | 0 | 4 |
_aDISERT 158.7 _bC399e |
| 100 | _qCepeda Erazo, José Miguel | ||
| 245 | 1 | 0 | _aElaboración de perfiles de cargo por competencias como medio para optimizar el proceso de selección de personal en la empresa cepesa de la ciudad de ambato durante el período junio-diciembre 2012 / José Miguel Cepeda Erazo |
| 264 | 0 |
_aAmbato, Ecuador : _b[sin editorial] , _c2013 |
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| 300 |
_a395 páginas ; _c30 cm. |
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| 336 | _atxt | ||
| 337 | _an | ||
| 338 | _anc | ||
| 502 |
_aDisertación _b(Psicologo Organizacional) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia. |
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| 505 | 0 | _a1. Fundamentos Teoricos.-- 2. Metodologia.-- 3. Analisis de Resultados.-- 4. Propuesta. | |
| 506 | _aDisponible para préstamo interno | ||
| 650 | 1 | 4 | _aPERSONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aPERSONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aPSICOLOGIA ORGANIZACIONAL |
| 650 | 1 | 4 | _aRECURSOS HUMANOS |
| 942 | 0 | 0 |
_00 _cBK |
| 999 |
_c217125 _d217125 |
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