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_bA752p
_c2012
100 _qArnold, John
245 1 0 _aPsicología del trabajo comportamiento humano en el ámbito nacional / John Arnold
250 _a5a. edición
264 0 _aMéxico, D.F., México:
_bNaucalpan de Juáres,
_c2012
300 _a700 páginas ;
_c27 cm.
336 _atxt
337 _an
338 _anc
505 0 _a1. Una guía inicial. --2. Diferencias individuales. --3. La base de la selección de personal: Análisis de puestos de trabajo, competencias y eficacia en la selección. --4.Selección de personal y métodos de evaluación. --5. Evaluación del desempeño en el trabajo. --6. Actitudes en el trabajo y las relaciones laborales. --7. Enfoques para la motivación laboral y en el diseño de puestos de trabajo. --8 Diseño de trabajo. --9. Tecnologías de la motivación. --10. Capacitación y desarrollo. --11. Estrés y bienestar en el trabajo. --12. Grupos, equipos y trabajo en equipo. --13. Liderazgo.-- 14. Compresnsión del cambio y la cultura organizacionales.
650 1 4 _aPERSONALIDA
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650 1 4 _aUTILIDAD FINANCIERA
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