| 000 | 01074nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 15138 | ||
| 008 | 150225s2014 ag 000 0 spa d | ||
| 020 | _a9789506418052 | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a658.3 _bA434m |
| 100 | 1 | _aAlles, Martha Alicia | |
| 245 | 1 | 3 |
_aLa marca : _brecursos humanos |
| 264 | 0 |
_aBuenos Aires, Argentina: _bGranica, _c2014 |
|
| 300 |
_a337 páginas ; _c30 cm. |
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| 336 | _atxt | ||
| 337 | _an | ||
| 338 | _anc | ||
| 504 | _aBibliografía: p. 297-298. | ||
| 505 | 0 | _a1.Marca y recursos humanos.-- 2. Valores desde la perspectiva del otro.-- 3. Los subsistemas.-- 4. Manejo experto y herramientas.-- 5. Enfoque sistémico.-- 6. Relaciones internas y externas.-- 7. La era de la iperconectividad y la colaboración.-- 8. Conciliar vida profesional y personal.-- 9. Credibilidad técnica.-- 10. el rol de los directivos.-- 11. marca de recursos humanos y marca empleadora.-- 12 Buenas prácticas.-- 13. Marca, Productos y estrategia. | |
| 650 | 1 | 4 | _aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. RECURSOS HUMANOS. DIRECCIÓN |
| 999 |
_c219508 _d219508 |
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| 942 | 0 | 0 | _00 |