000			01987nam a2200229Ia 4500
001			15537
008			150427s2015 ec 000 0 spa d
082	0	4	_aTESIS 658 _bR1753d
245	1	0	_aDesarrollo de un modelo de gestión para mejorar el desempeño de equipos comerciales de industrias
264		0	_aAmbato : _b[sin editorial] , _c2015
300			_a88 páginas : _bilustraciones, gráficas ; _c30 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
502			_aTesis _b(Magister en Administracion de Empresas) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion y Posgrados.
505	0		_a1. Introduccion--2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo.--3. Marco Teorico.--4. Metodologia.--5. Resultados.--6. Conslusiones y Recomendaciones
506			_aDisponible para préstamo interno
520			_aEl presente trabajo tiene como punto central la generacion de un modelo de gestion del desempeño, el cual espera mejorar la efectividad laboral de los colaboradores del area comercial en industrias. Se definen los conceptos que brindan el sustento teorico relevante y respalda las bases del modelo propuesto. La metodologia de investigacion permite comprender de forma global, la problematica de la gestion actual de desempeño en la compañia Plasticaucho Industrial de donde partio el trabajo, y se revisa de forma precisa los resultados encontrados en el diagnostico. Finalmente, se genero un modelo de gestion del desempeño, conformado por guias instructivos y matrices que buscan evaluar el rendimiento del equipo comercial de forma integral, con la generacion de acciones de desarrollo, que facilitaran el cumplimiento de objetivos, el progreso de la empresa, y el desarrollo de una cultura orientada a la retroalimentacion, comunicacion efectiva y bienestar del trabajador
650	1	4	_aDESEMPEÑO. INDUSTRIAS. RETROALIMENTACION.
700	1		_aRamos Moya, Esteban Francisco
999			_c219904 _d219904
942	0	0	_00