000 | 01858nam a2200241Ia 4500 | ||
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001 | 15544 | ||
008 | 150428s2015 ec 000 0 spa d | ||
082 | 0 | 4 |
_aDISERT 616.89 _bG283s |
245 | 1 | 0 | _aSíndrome de burnout y sus efectos en el clima laboral en el personal que labora en un medio de comunicación escrita |
264 | 0 |
_aAmbato : _b[sin editorial] , _c2015 |
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300 |
_a212 páginas ; _c30 cm. |
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336 | _atxt | ||
337 | _an | ||
338 | _anc | ||
502 |
_aDisertación _b(Psicologo Clinico) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicolgia. |
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505 | 0 | _a1. Marco Teórico. --2. Metodología. --3.Análisis e Interpretación de Resultados. --4. Conclusiones y Recomendaciones. | |
506 | _aDisponible para préstamo interno | ||
520 | _aEl objetivo principal del presente estudio es analizar el síndrome de burnout y sus efectos en el clima laboral. La investigación fue de tipo descriptivo ya que una vez aplicado los instrumentos de investigación se obtuvieron los resultados, los mismos que ayudaron a comprobar que el síndrome de burnout afecta al clima laboral. La técnica que se utilizó para la recopilación de la información empírica fue el cuestionario, a través de los test de (MBI-Síndrome de Burnout-MASLACH Y JACKSON, 1996) y (Great Place to Work- Clima laboral) gracias al cual se desarrolló el trabajo investigativo. A través del método del JI cuadrado se pudo comprobar la hipótesis, donde los resultados se reflejaron dado que el valor calculado es mayor que el valor tabulado, se rechaza la hipótesis nula y es considerada favorable la hipótesis alternativa | ||
650 | 1 | 4 | _aANALISIS. EVALUACION. SINDROME DE BURNOUT. |
700 | 1 | _aGavilanes León, Andrés Alejandro | |
856 | 4 | 1 | _uhttp://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/1145 |
999 |
_c219910 _d219910 |
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942 | 0 | 0 | _00 |