000			02735nam a2200229Ia 4500
001			15567
008			150511s2015 ec 000 0 spa d
082	0	4	_aTESIS 658 _bP226d
245	1	0	_aDiseño de una estrategia de mercadeo de vanguardia para la fidelización del talento humano en industrias de confección textil
264		0	_aAmbato : _b[sin editorial] , _c2015
300			_a134 páginas ; _c30 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
502			_aTesis _b(Magister en Administracion de Empresas) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion y Posgrados.
505	0		_a1. Introduccion.--2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo.-- 3. Marco Teorico.-- 4. Metodologia.-- 5. Resultados.-- 6. Conclusiones y Recomendaciones.
506			_aDisponible para préstamo interno
520			_aCon el deseo de aportar al sector de confeccion textil, importante en la produccion industrial, se diseña una estrategia de mercadeo de vanguardia para fidelizacion del talento humano. Este planteamiento anhela contrarrestar la deficiencia revelada en el diagnostico preliminar, que incluye altos indices de rotacion y ausentismo de personal procedentes de la poca satisfaccion y motivacion laboral de los colaboradores evaluados. La asertiva fidelizacion del talento humano en industrias de confeccion textil es el fin planteado, de manera cuantitativa y cualitativa, paradigma inductivo, alcance descriptivo y con el uso de ficha de observacion y cuestionario de encuesta, sustentados teoricamente y con investigaciones realizadas en torno al tema que soportan la propuesta de una estrategia desde la perspectiva del mercadeo de vanguardia para fidelizacion del talento humano en industrias de confeccion textil, en una estructura tripartita que conforman el canon de liderazgo para el personal de industrias de confeccion textil para la disminucion de rotacion y ausentismo del personal, guia de empoderamiento del personal de industrias de confeccion textil aportando a la meta de empoderamiento del personal y un programa de entrenamiento tecnico para el personal de industrias de confeccion textil, en relacion a mayor competitividad. La misma ha sido validada por especialistas en el area de marketing y de gestion de talento humano, el proceso de validacion se efectuo a traves de lista de cotejo mientras que para la seleccion de especialistas se aplico el metodo Delphi. Se ha tenido la colaboracion de empresas agremiadas a la Asociacion de Confeccionistas Textiles de Tungurahua (ACONTEX).
650	1	4	_aMERCADEO DE VANGUARDIA. FIDELIZACION. TALENTO HUMANO. CONFECCION TEXTIL
700	1		_aPardo Paredes, Eleonor Virginia
999			_c219933 _d219933
942	0	0	_00