000			02055nam a2200241Ia 4500
001			15654
008			150601s2015 ec 000 0 spa d
082	0	4	_aTESIS 658 _bB2688de
245	1	0	_aDiseño de una estrategia para el mejoramiento del desempeño por competencias del personal de una delegación provincial electoral
264		0	_aAmbato : _b[sin editorial] , _c2015
300			_a161 páginas ; _c30 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
502			_aTesis _b(Magister en Administracion de Empresas) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion y Posgrados.
505	0		_a1. Introducción.--2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo.-- 3. Marco Teórico.-- 4. Metodología.-- 5. Resultados.-- 6. Conclusiones y Recomendaciones
506			_aDisponible para préstamo interno
520			_aLa presente investigación busca generar una estrategia práctica que permita mejorar el desempeño del personal de la Delegación Provincial Electoral de Tungurahua mediante el uso adecuado de sus competencias generales y específicas, así como de sus expectativas personales y profesionales, esto con la finalidad de conseguir los objetivos institucionales de manera integral. A través de conceptos científicos teóricos se sustenta la factibilidad del estudio planteado. La metodología diseñada tiene como base herramientas administrativas que permiten obtener información clara, objetiva y veraz para desarrollar el presente estudio. Finalmente, con los resultados obtenidos, se desarrolla la estrategia de mejoramiento del desempeño por competencias del personal, generando un Plan de Desarrollo Individual y después de un período definido la aplicación de un Plan de Carrera adecuado a las capacidades de cada miembro de la Institución.
650	1	4	_aDESEMPEÑO. COMPETENCIAS. SERVICIO PUBLICO
700	1		_aBarragán García, Diego Iván
856	4	1	_uhttp://repositorio.pucesa.edu.ec/jspui/bitstream/123456789/1382/1/75771.pdf
999			_c220017 _d220017
942	0	0	_00