000			01515nam a2200241Ia 4500
001			15664
008			150601s2015 ec 000 0 spa d
082	0	4	_aDISERT 158.7 _bC1329d
245	1	0	_aDiseño de estrategia de motivación para la prevención y reducción de ausentismo y rotación de personal en una empresa carrocera
264		0	_aAmbato : _b[sin editorial] , _c2015
300			_a135 páginas ; _c30 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
502			_aDisertación _b(Psicologo Organizacional) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia.
505	0		_a1. Problema.-- 2. Marco Teórico.-- 3.Metodología.-- 4. Analisis e interpretación de datos.-- 5. Conclusiones y Recomendaciones
506			_aDisponible para préstamo interno
520			_aEl presente proyecto de investigación tiene como objetivo el planteamiento de estrategias de motivación laboral que permitan la prevención y reducción de ausentismo y rotación de personal en la Empresa Carrocerías IMCE. La necesidad del desarrollo de esta propuesta surge de los problemas estructurales y de producción que se manifiestan en la empresa al no poder retener al personal. El desarrollo de la investigación tiene un alcance descriptivo de corte transversal
650	1	4	_aMOTIVACION LABORAL. AUSENTISMO. ROTACION PERSONAL.
700	1		_aCahuasquí Ríos, David Marcelo
856	4	1	_uhttp://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/1227
999			_c220027 _d220027
942	0	0	_00