000 | 02350nam a2200241Ia 4500 | ||
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001 | 15771 | ||
008 | 150608s2015 ec 000 0 spa d | ||
082 | 0 | 4 |
_aDISERT 158.7 _bC317r |
245 | 1 | 0 | _aRelación entre riesgo psicosocial y desempeño laboral en una empresa de comercialización automotríz |
264 | 0 |
_aAmbato : _b[sin editorial] , _c2015 |
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300 |
_a155 páginas ; _c30 cm. |
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336 | _atxt | ||
337 | _an | ||
338 | _anc | ||
502 |
_aDisertación _b(Psicologa Organizacional) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia. |
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505 | 0 | _a1. Marco Teórico.-- 2. Metodología.-- 3. Análisis e Interpretación de resultados.-- 4. Conclusiones y Recomendaciones .-- 5. Propuesta | |
506 | _aDisponible para préstamo interno | ||
520 | _aLa disertación presenta como objetivo determinar los riesgos psicosociales y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la Compañía VEHYSA S.A. ubicada en la provincia de Tungurahua. y aportar a su desarrollo a través de la aplicación de un plan de intervención, que establezca las estrategias que ayudarán a mejorar el ambiente de trabajo y por ende el desempeño laboral de los colaboradores de la organización. Bajo los criterios investigativos se procedió a trabajar con el total de la población de la empresa es decir con 24 colaboradores, a los mismos que se les realizó la aplicación de los reactivos ISTAS 21(versión corta) y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE 90° evaluando así factores de riesgo psicosocial y niveles de desempeño laboral objetivos de la presente investigación. Luego de la aplicación de reactivos se realiza el análisis de los resultados de los mismos y finalmente con los datos obtenidos y el análisis de la información se procede a desarrollar un plan de intervención de riesgo psicosocial para el mejoramiento del desempeño laboral de los trabajadores de la Compañía VEHYSA S.A. La presente investigación ayudará a la empresa a definir estrategias para mejorar la calidad de vida laboral, y por ende aumentar el rendimiento y desempeño de los trabajadores. | ||
650 | 1 | 4 | _aRIESGO PSICOSOCIAL. DESEMPEÑO LABORAL. ESTRATEGIAS. |
700 | 1 | _aCarrillo León, María Augusta | |
856 | 4 | 1 | _uhttp://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/1271 |
999 |
_c220134 _d220134 |
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942 | 0 | 0 | _00 |