000			02730nam a2200241Ia 4500
001			15847
008			150610s2015 ec 000 0 spa d
082	0	4	_aDISERT 658.5 _bC5125p
245	1	0	_aPlan de mejoramiento continuo para los procesos de producción de calzado chávez
264		0	_aAmbato : _b[sin editorial] , _c2015
300			_a1041 páginas ; _c22 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
502			_aDisertación _b(Ingeniero Comercial, Mencion Productividad) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Administracion de Empresas.
505	0		_a1. El problema.-- 2. Marco teórico.-- 3. Metodología.-- 4. Análisis e interpretación de resultados.-- 5. La propuesta.-- 6. Conclusiones y recomendaciones.
506			_aDisponible para préstamo interno
520			_aUna forma efectiva de poner en práctica todos los conocimientos adquiridos a lo largo de nuestra carrera universitaria es elaborando un proyecto donde los conceptos más relevantes impartidos por nuestros profesores se reflejen en la práctica. La Administración de Empresas, tiene como propósito incentivar nuestro aporte a las empresas y a la sociedad, para aprovechar efectivamente los recursos, implementar nuevos proyectos que mejoren la visión global de la empresa y generar ideas frescas que amplíen la perspectiva actual sobre el mejoramiento continuo. El presente proyecto abarca conocimientos alineados a la materia de Productividad, su objetivo es desarrollar en la empresa Calzado Chávez un plan de Mejoramiento Continuo que le permita mejorar su proceso de producción utilizando herramientas de mejoramiento como por ejemplo el ciclo de Deming. En la actualidad la empresa busca mejorar sus procesos de producción constantemente debido a alta competencia que existe en el mercado de calzado infantil, y es muy necesario continuar brindando al consumidor un producto con mejor calidad cada día. Gracias a esta investigación se pudo identificar en Calzado Chávez una oportunidad de mejora, analizar sus causas, establecer e implementar acciones y analizar sus resultados, además de preparar el camino para implementar una nueva cultura de mejora. Durante su desarrollo los colaboradores demostraron un alto grado de compromiso y deseo de ampliar sus conocimientos. El resultado final ha constituido una gran motivación para el personal involucrado, ya que se ha palpado que, con un pequeño esfuerzo, se puede mejorar notablemente los resultados de un trabajo en equipo
650	1	4	_aPRODUCCION. MEJORAMIENTO. PROCESOS
700	1		_aChávez Mena, Rómel Santiago
856	4	1	_uhttp://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/1300
999			_c220210 _d220210
942	0	0	_00