| 000 | 01420nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 16312 | ||
| 008 | 150925s2015 ec 000 0 spa d | ||
| 082 | 0 | 4 |
_aDISERT 158.7 _bF438d |
| 245 | 1 | 0 | _aPrograma de adecuación persona - puesto en una empresa carrocera de la ciudad de ambato |
| 264 | 0 |
_aAmbato : _b[sin editorial] , _c2015 |
|
| 300 |
_a102 páginas ; _c17 cm. |
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| 336 | _atxt | ||
| 337 | _an | ||
| 338 | _anc | ||
| 502 |
_aDisertación _b(Psicologa Organizacional) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia. |
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| 505 | 0 | _a1. Planteamiento de la Propuesta de trabajo.-- 2. Marco Teórico.-- 3. Metodología.-- 4. Análisis de Resultados.-- 5. Propuesta.-- 6. Conclusiones y Recomendaciones | |
| 506 | _aDisponible para préstamo interno | ||
| 520 | _aPara la elaboración del presente proyecto se realizó un análisis de la gestión y desarrollo del talento humano en base a competencias en la empresa carrocerías Picosa de la ciudad de Ambato, cuyo objetivo principal fue identificar el grado de cumplimiento de las competencias asignadas a cada cargo para detectar la brecha existente con el grado esperado por la empresa | ||
| 650 | 1 | 4 | _aDESARROLLO DEL TALENTO HUMANO. COMPETENCIAS. PUESTO DE TRABAJO. |
| 700 | 1 | _aFiallos Espín, Fernanda Maricela | |
| 856 | 4 | 1 | _uhttp://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/1193 |
| 999 |
_c220661 _d220661 |
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| 942 | 0 | 0 | _00 |