000			01766nam a2200229Ia 4500
001			16317
008			150928s2015 ec 000 0 spa d
082	0	4	_aTESIS 658 _bC1721p
245	1	0	_aPrograma de incentivo laboral basado en la innovación y creatividad del talento humano para la puce sede ambato
264		0	_aAmbato : _b[sin editorial] , _c2015
300			_a122 páginas ; _c22 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
502			_aTesis _b(Magister en Administracion de Empresas) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion y Posgrados.
505	0		_a1. Introduccion.-- 2. Planteamiento de la propuesta de trabajo.-- 3. Marco Teorico.-- 4. Metodologia.-- 5. Resultados.-- 6. Conclusiones y Recomendaciones.--
506			_aDisponible para préstamo interno
520			_aLa investigacion tiene como objetivo diseñar un programa de incentivo laboral (PDI) basado en la innovacion y creatividad del talento humano para la PUCESA. La investigacion evidencia como problema mas representativo: el nivel de absentismo laboral, y la falta de compromiso del personal con la institucion. El estudio conceptual analiza la evolucion de la gestion del talento humano y el contenido de las teorias de motivacion y satisfaccion laboral, esto permite, establecer las dimensiones a evaluar en los trabajadores a traves de instrumentos empiricos diseñados como: cuestionario de motivacion y de satisfaccion laboral. Entre los resultados relevantes de la fase de diagnostico se muestra que el nivel de satisfaccion es aceptable
650	1	4	_aPROGRAMA DE INCENTIVO LABORAL. TEORIAS DE LA MOTIVACION. SATISFACCION LABORAL.
700	1		_aCamacho Pedroza, David Israel
999			_c220666 _d220666
942	0	0	_00