| 000 | 00993nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 16751 | ||
| 008 | 160610s2016 ec 000 0 spa d | ||
| 082 | 0 | 4 |
_aDISERT 158.7 _bP3485ds |
| 245 | 1 | 0 | _aDiseño de un subsistema de reclutamiento y selección de personal del departamento de talento humano en una entidad financiera |
| 264 | 0 |
_aAmbato : _b[sin editorial] , _c2016 |
|
| 300 |
_a46 páginas ; _c15 cm. |
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| 336 | _atxt | ||
| 337 | _an | ||
| 338 | _anc | ||
| 502 |
_aDisertación _b(Psicologa Organizacional) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia |
||
| 505 | 0 | _a1.Preliminares.-- 2. Planteamiento de la Propuesta De Trabajo.-- 3.Marco Teorico.-- Metodologia.-- 4. Analisis De Datos.-- 5.Propuesta.-- 6. Conclusiones Y Recomendaciones. | |
| 506 | _aDisponible para préstamo interno | ||
| 650 | 1 | 4 | _aRECLUTAMIENTO Y SELECCION. CANDIDATOS. PERFIL IDONEO |
| 700 | 1 | _aPazmiño de la Cruz, Carlos Andres | |
| 999 |
_c221096 _d221096 |
||
| 942 | 0 | 0 | _00 |