000			01887nam a2200229Ia 4500
001			17016
008			161214s2016 ec 000 0 spa d
082	0	4	_aDISERT 340 _bA326p
100	1		_aAlbán Salgado, Jennifer Karolina
245	1	3	_aEl principio de intangibilidad en los contratos colectivos de los trabajadores del sector público en el ecuador
264		0	_aAmbato : _b[sin editorial] , _c2016
300			_a30 páginas : _bilustraciones ; _c15 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
502			_aProyecto de Investigacion ( _bAbogada) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Jurisprudencia
505	0		_a1. Fundamentos Teoricos. --2. Metodologia. --3. Resultados
506			_aDisponible para préstamo interno
520			_aLa Constitucion del Ecuador y los Trabados Internacionales amparan y reconocen los derechos de los trabajadores colectivos, sin embargo en los ultimos años el pais atravesado reformas en la normativa laboral, emitiendo Mandatos Constituyentes, Decretos Ejecutivos y Enmiendas Constitucionales, perdiendo el verdadero sentido de la contratacion colectiva y dejando de lado los derechos de los trabajadores, por lo que el objetivo del presente trabajo de titulacion es conocer la aplicacion del principio de intangibilidad en los contratos colectivos de trabajo celebrado con el sector publico, donde se llegara a identificar el cumplimiento de este principio en la celebracion de estos contratos, mediante la aplicacion de entrevistas realizadas a dirigentes de asociaciones de trabajadores colectivos con el sector publico y especialistas en el ambito laboral, de tal manera de conocer la situacion juridica del principio de intangibilidad y los derechos de los trabajadores.
650	1	4	_aINTANGIBILIDAD. CONTRATACION COLECTIVA. DERECHOS DE TRABAJADORES.
999			_c221357 _d221357
942	0	0	_00