| 000 | 01016nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 17338 | ||
| 008 | 170727s2017 ec 000 0 spa d | ||
| 082 | 0 | 4 |
_aTESIS 658 _bT632m |
| 245 | 1 | 0 | _aModelo de gestión de talento humano por competencias para mejorar el desempeño laboral de la unidad educativa bolívar de la ciudad de ambato. |
| 264 | 0 |
_aAmbato : _b[sin editorial] , _c2017 |
|
| 300 |
_a30 páginas : _bilustraciones ; _c26 cm. |
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| 336 | _atxt | ||
| 337 | _an | ||
| 338 | _anc | ||
| 502 |
_aTesis _b(Magister en Administracion de Empresas) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion y Posgrados. |
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| 505 | 0 | _a1. Introduccion. --2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo. --3. Marco Teorico. --4. Metodologia. --5. Resultados. --6. Conclusiones y Recomendaciones. | |
| 506 | _aDisponible para préstamo interno | ||
| 650 | 1 | 4 | _aTALENTO HUMANO. GESTION. COMPETENCIAS. |
| 700 | 1 | _aTocto Villarreal, Marco Antonio | |
| 999 |
_c221676 _d221676 |
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| 942 | 0 | 0 | _00 |