000 | 01616nam a2200229Ia 4500 | ||
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001 | 17376 | ||
008 | 171010s2017 ec 000 0 spa d | ||
082 | 0 | 4 |
_aDISERT 158.7 _bC823d |
245 | 1 | 0 | _aDiseño de estrategias de afrontamiento frente a los riesgos psicosociales. caso megaprofer |
264 | 0 |
_aAmbato : _b[sin editorial] , _c2017 |
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300 |
_a128 páginas ; _c25 cm. |
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336 | _atxt | ||
337 | _an | ||
338 | _anc | ||
502 |
_aDisertación _b(Psicologo Organizacional) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia. |
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505 | 0 | _a1. Planteamiento de la propuesta de trabajo.--2. Marco Teorico.--3. Metodologia.--4. Analisis de Resultados.-- 5. Conclusiones y Recomendaciones | |
506 | _aDisponible para préstamo interno | ||
520 | _aEs necesario tener presente que, todo trabajador de una organizacion se enfrenta a unfactor de riesgo psicosocial, y que solo al conocer las habilidades que presentan paracontraponer, se puede determinar una serie de estrategias de afrontamiento para manejarcon exito las situaciones estresantes. Casullo & Fernandez (2001) opinan que lasestrategias de afrontamiento establecen la capacidad en su, conjunto de respuestas que elindividuo manifiesta ante un problema con el fin de reducir la tension. INSHT (2010)menciona que como consecuencia de los cambios, los riesgos psicosociales mas comunesson: la carga de trabajo, el tiempo de trabajo y las demandas psicologicas | ||
650 | 1 | 4 | _aAFRONTAMIENTO DE ESTRES. RIESGOS PSICOSOCIALES. ESTRATEGIA. |
700 | 1 | _aCorrales Tapia, Karla Nataly | |
999 |
_c221714 _d221714 |
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942 | 0 | 0 | _00 |