000			02131nam a2200229Ia 4500
001			17550
008			180412s2018 ec 000 0 spa d
082	0	4	_aDISERT 158.7 _bA326e
100	1		_aAlbán Marañón, Ismael Andrés
245	1	0	_aEstudio de relación entre el estrés laboral y la satisfacción laboral en los trabajadores del área de producción de una industria de tungurahua : _bcaso PRODEGEL S.A.
264		0	_aAmbato : _b[sin editorial] , _c2018
300			_a260 páginas ; _c15 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
502			_aDisertación _b(Psicologo Organizacional) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia.
505	0		_a1. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo. --2. Marco Teorico. --3. Metodologia. --4. Analisis e Interpretacion de Resultados. --5. Conclusiones y Recomendaciones
506			_aDisponible en el Repositorio Digital
520			_aEl presente estudio investigativo es un analisis descriptivo correlacional entre las variables de estres laboral y satisfaccion laboral en los trabajadores del area de produccion de una industria ubicada en la provincia de Tungurahua. Con este objetivo, la investigacion se realizo sobre una poblacion de 76 colaboradores de la empresa PRODEGEL S.A. pertenecientes al area de produccion especificamente. Se utilizo dos herramientas de evaluacion para obtener datos relacionados tanto al estres laboral como a la satisfaccion laboral, ademas de una ficha sociodemografica que permita obtener ciertos datos de la poblacion de interes. Mediante el analisis de los resultados se obtuvo que existe una relacion significativa pero no determinante entre el estres laboral y la satisfaccion laboral, lo cual indica que en esta poblacion en especifico, tanto estres laboral como satisfaccion laboral estan fuertemente determinados por otros aspectos, lo que probablemente se deba al modelo de organizacion circular o celular sobre el que se manejan los empleados del area de produccion.
650	1	4	_aESTRES LABORAL. SATISFACCION LABORAL. ORGANIZACION CIRCULAR.
999			_c221887 _d221887
942	0	0	_00