000 02240nam a2200229Ia 4500
001 17604
008 180605s2018 ec 000 0 spa d
082 0 4 _aDISERT 616.89
_bY221b
245 1 0 _aBienestar psicológico y su relación en el bienestar laboral del personal de salud del hospital básico san miguel
264 0 _aAmbato :
_b[sin editorial] ,
_c2018
300 _a415 páginas ;
_c23 cm.
336 _atxt
337 _an
338 _anc
502 _aDisertación
_b(Psicologa Clinica)
_cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia.
505 0 _a1. Planteamiento de la Propuestar de Trabajo. --2. Marco Teorico. --3. Metodologia. --4. Analisis de Resultados. --5. Conclusiones y Recomendaciones
506 _aDisponible en el Repositorio Digital
520 _aEl presente trabajo, tiene como objetivo determinar la relacion existente entre el Bienestar Psicologico y el Bienestar Laboral en una muestra del personal de Salud de la provincia Bolivar, Ecuador. El estudio es una investigacion cuantitativa, descriptiva, exploratoria, correlacional y de corte transversal, con el uso de los Cuestionarios de Bienestar Psicologico, Satisfaccion con la vida (CSV), de Afecto Positivo y Negativo (PANAS), de Bienestar Laboral General (qBLG) y de Condiciones de Trabajo (qCT). Participaron 155 profesionales de la salud (34% hombres y 66% mujeres) entre medicos (43.9%), Licenciados/as en enfermeria (32.9%), Licenciados/as en laboratorio (5.2%), auxiliares de enfermeria (16.1%) y psicologas clinicas (1.9%) de los Hospitales: “Basico San Miguel” y “Alfredo Noboa Montenegro” y del Centro de Salud “Chimbo”. Los resultados indican que el Bienestar Psicologico se correlaciona los componentes de Bienestar Psicosocial r= 0.379 y los Efectos colaterales r= -0.370 del qBLG y tambien con las Condiciones de Trabajo r= 0.323. Se concluye que el Bienestar Laboral es determinado por el Bienestar Psicologico y otras variables del bienestar subjetivo y se discuten los alcances de estos resultados para futuros estudios con poblacion adulta ecuatoriana.
650 1 4 _aBIENESTAR. CONDICIONES. TRABAJO.
700 1 _aYánez Ramos, Dayana Yajaira
999 _c221941
_d221941
942 0 0 _00