000			02080nam a2200229Ia 4500
001			17809
008			181025s2018 ec 000 0 spa d
082	0	4	_aDISERT 158.7 _bA524p
100	1		_aAmores Carvajal, Wilson David
245	1	0	_aPlan de prevención de riesgos psicosociales en una empresa carrocera de la ciudad de ambato
264		0	_aAmbato : _b[sin editorial] , _c2018
300			_a220 páginas ; _c23 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
502			_aDisertación _b(Psicologo Organizacional) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia.
505	0		_a1. Planteamiento de la propuesta de trabajo. --2. Marco Teorico. --3. Marco Metodologico. --4. Resultados. --5. Propuesta.
506			_aDisponible en el Repositorio Digital
520			_aEl presente proyecto de desarrollo tiene como objetivo principal diseñar un plan de prevencionde riesgos psicosociales en una empresa carrocera de la ciudad de Ambato. Por lo tanto, es unainvestigacion no experimental de corte transversal, que presenta un alcance descriptivo, deenfoque cuantitativo, para lo cual, se considero a una poblacion de 97 colaboradores tanto enpuestos administrativos y operativos de la empresa CEPEDA CIA LTDA., quienes fueronevaluados por medio de la aplicacion de la herramienta CoPsoQ ISTAS 21 version mediainstrumento que permitio identificar la prevalencia de exposicion a los riesgos psicosocialesexistentes en la organizacion. A traves de los resultados obtenidos se establecio las dimensionesque requieren tener un seguimiento y control del riesgo existente en el lugar de trabajo, porconsiguiente la elaboracion de un plan de prevencion de riesgos psicosociales, el cual seraejecutado conforme el tiempo establecido en su estructura y contenido, de esta manera ser unaherramienta util y confiable para el tratamiento de los riesgos psicosociales que aquejan a loscolaboradores y la organizacion misma.
650	1	4	_aRIESGOS PSICOSOCIALES. PLAN DE PREVENCION. GESTION DE TALENTO HUMANO.
999			_c222144 _d222144
942	0	0	_00