000			02030nam a2200241Ia 4500
001			18057
008			190410s2019 ec 000 0 spa d
082	0	4	_aDISERT 158.7 _bC183e
245	1	0	_aEstrategia para la mejora de la comunicación organizacional en una empresa de producción de tungurahua
264		0	_aAmbato : _b[sin editorial] , _c2019
300			_a500 páginas : _bilustraciones ; _c20 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
500			_aIncluye anexos.
502			_aDisertación _b(Psicologa Organizacional) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia.
505	0		_a1.Estado del Arte y la Practica. --2.Metodologia. --3. Analisis e Interpretacion de Resultados. --4. Propuesta. --5. Conclusiones y recomendaciones.
506			_aDisponible en el Repositorio Digital
520			_aEn el presente trabajo de investigacion se crean estrategias para mejorar la comunicacion organizacional en una empresa de produccion localizada en Tungurahua. Es una investigacion descriptiva y se aplica el cuestionario de comunicacion organizacional creado por Portugal (2005) que evalua tres dimensiones: comunicacion descendente, ascendente y horizontal el mismo fue aplicado a toda la poblacion, con un total de 300 colaboradores en 5 areas de trabajo, de manera personal y virtual a quienes se encuentran fuera de la cuidad. Se observan resultados como: falta de confianza, de integracion, una mala calidad de informacion y mejorar en la transmision de la informacion tanto entre jefe a subordinado y entre pares, concluyendo que, la comunicacion ascendente es alta con un 62%, la comunicacion descendente es alta con un 60% y la comunicacion horizontal es equivalente a media con el 44.67%, a traves de los resultados obtenidos se realiza un analisis de item y se establecen parametros para continuar con la propuesta.
650	1	4	_aCOMUNICACION. ORGANIZACIONAL. INFORMACION.
700	1		_aCamino Villamarín, Gissela Karina
999			_c222390 _d222390
942	0	0	_00