000			02509nam a2200229Ia 4500
001			18252
008			191206s2019 ec 000 0 spa d
082	0	4	_aDISERT 340 _bA465p
100	1		_aAltamirano Espín, Alexis Paúl
245	1	3	_aEl principio de igualdad en el contrato de trabajo por horas en el estado ecuatoriano
264		0	_aAmbato : _b[sin editorial] , _c2019
300			_a647 páginas : _bilustraciones ; _c23 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
502			_aProyecto de Investigacion ( _bAbogado) _cPontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Jurisprudencia.
505	0		_a1. Estado del arte y la practica. --2. Diseño Metodologico. --3. Analisis de los Resultados de la Investigacion.
506			_aDisponible en el Repositorio Digital
520			_aEl presente trabajo de investigacion tiene como objetivo, el analisis del principio de igualdad constitucional en el contrato de trabajo por horas como politica de Estado en el Ecuador. Desde la aplicacion de este modelo de contrato de trabajo se produjeron conflictos entre empleador y trabajador de caracter legal, social y economico, producto de aquello se dio la vulneracion de derechos y principios esenciales en una relacion laboral, afecta principalmente aspectos como: la estabilidad laboral, la explotacion laboral y el pago de remuneraciones justas. Da como resultado la desigualdad economica y social con otros trabajadores protegidos por un contrato de trabajo como es el contrato por tiempo indefinido. La Constitucion de la Republica del Ecuador determina la aplicacion del principio de igualdad como una garantia laboral, el derecho al trabajo y a la no discriminacion entre los trabajadores forman parte de esta garantia lo cual se aplicarse en todo su contexto. La conceptualizacion de la problematica es abordada desde una metodologia descriptiva con un enfoque epistemologico cualitativo por medio de la revision bibliografica y la aplicacion de entrevistas a profesionales expertos en la tematica. Los resultados muestran el alto indice de desempleo en el pais, es una causa principal la falta de politicas por parte del Estado acopladas a una realidad social y economica del pais. El trabajo refleja la importancia de la incorporacion del principio de igualdad en el modelo de contrato por horas bajo nuevos parametros juridicos.
650	1	4	_aDESIGUALDAD ECONOMICA. EXPLOTACION LABORAL. CONTRATACION POR HORAS. REFORMA A LA LEY.
999			_c222581 _d222581
942	0	0	_00