000 | 01035nam a2200289Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 18983 | ||
008 | 210414s spa d | ||
020 | _a9781456272265 | ||
082 | 0 | 4 |
_a658.3 _bW499ac 2019 |
100 | 1 | _aWerther,William B. | |
245 | 1 | 0 | _aAdministración del capital humano |
250 | _a8a. ed. | ||
264 | 1 |
_aMadrid, España : _bMcGraw-Hill, 2019 |
|
300 | _a454 páginas : 27 cm. | ||
336 | _atxt | ||
337 | _an | ||
338 | _anc | ||
504 | _aBibliografía: p. 405 | ||
505 | 0 | _aElementos esenciales del capital humano; Desafíos del entorno; Planeación del capital humano; Análisis y diseño de puestos; Reclutamiento; Identificación del talento; Inducción, ubicación y separación; Capacitación y desarrollo; Planeación de l | |
526 | _aAdministración de Empresas | ||
526 | _aNegocios y Comercio Internacional | ||
590 | _aDCH | ||
650 | 0 | 4 | _aADMINISTRACIÓN |
700 | 1 | _aDavis, Keith | |
700 | 1 | _aGuzmán Brito, Martha Patricia | |
999 |
_c277525 _d277525 |
||
942 | 0 | 0 | _00 |