000 | 01532nam a22003017a 4500 | ||
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005 | 20241213125938.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 241213b2024 ec d|||gr|||| 00| 0 spa d | ||
020 |
_a978-9942-10-911-8 _qCEP |
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020 |
_a978-9978-77-739-8 _qPUCE |
||
040 |
_aEC-QuPUC _bspa _erda _fCarmen Guachamín |
||
082 | 4 |
_aD348.609866 _bM745de |
|
100 | 1 |
_aMonesterolo Lencioni, Graciela _eaut _969710 |
|
245 | 1 | 0 |
_aDerecho colectivo en el empleo público ecuatoriano : _brégimen general y obrero / _cGraciela Monesterolo Lencioni, Paula Antonella Vergara Osorio |
264 | 1 |
_aQuito : _bCorporación de Estudios y Publicaciones, _c2024 |
|
300 |
_axxii, 156 páginas : _bgráficas ; _c21 cm |
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336 | _atxt | ||
337 | _an | ||
338 | _anc | ||
490 | 1 |
_aTextos especializados _979303 _v7 |
|
504 | _aBibliografía: páginas 151-156 | ||
505 | 0 | _aDerecho de organización -- Negociación y diálogo social -- Conflicto colectivo y huelga -- Síntesis de problemas jurídicos-prácticos que presenta el derecho colectivo en el empleo público. | |
520 | 3 | _aEl derecho laboral colectivo, en su aceptación mas amplia, implica el derecho de organización, de negociación colectiva, así como los conflictos colectivos y la regulación de la huelga y el paro. Tiene como premisa la necesidad de autotutela, sobre todo por parte de los trabajadores. | |
526 | _aDerecho | ||
650 | 7 |
_aDerecho laboral _zEcuador _952060 |
|
700 | 1 |
_aVergara Osorio, Paula Antonella _991405 _eaut |
|
942 | _cBK | ||
999 |
_c288493 _d288491 |