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| 100 | 1 | _aAguado García, David | |
| 245 | 0 | _aHR analytics : teoría y práctica para una analítica de recursos humanos con impacto | |
| 260 |
_aMadrid, España _bESIC, 2018 _c2018 |
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| 300 |
_a238 p. _b _c24 cm.*il. |
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| 490 | 0 | _aInstituto de Ingeniería del Conocimiento | |
| 504 | _aBibliografía: p. [229]-236 | ||
| 650 | 4 | _aCONFLICTOS LABORALES | |
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| 650 | 4 | _aRECURSOS HUMANOS | |
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