| 000 | 00901nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 85430 | ||
| 008 | 200505s9999 xx 000 0 und d | ||
| 040 |
_aEC-QuPUC _bspa |
||
| 082 | 0 | 4 | _aT/658.312421/Al12r |
| 100 | 1 | _aAlarcón, María Elena | |
| 245 | 0 | _aRediseño de un sistema de gestión por competencias para el desarrollo de los procesos de : selección, evaluación de desempeño y diagnóstico de necesidades de capacitación para el departamento de recursos humanos de Produbanco | |
| 260 |
_aQuito _bPontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología _c2006 |
||
| 300 |
_a[225] p. _b _c30 cm.*il. |
||
| 500 | _aIncluye 1 CD-ROM | ||
| 500 | _aPsicóloga Industrial | ||
| 502 | _aTesis Psicología | ||
| 504 | _aBibliografía y sitios web: p. 63-64 | ||
| 650 | 4 | _aPERSONAL - CAPACITACION | |
| 650 | 4 | _aRECURSOS HUMANOS | |
| 700 | 1 | _aPinto, Ana Mabel | |
| 999 |
_c78803 _d78803 |
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| 942 | 0 | 0 | _00 |