DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA WEB PARA AUTOMATIZAR LA SELECCION DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS DEL CNEL EP UNIDAD DE NEGOCIOS SANTO DOMINGO DURANTE EL PERIODO 2015-2016 /
Piedra Lopez, Jordy Miguel
DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA WEB PARA AUTOMATIZAR LA SELECCION DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS DEL CNEL EP UNIDAD DE NEGOCIOS SANTO DOMINGO DURANTE EL PERIODO 2015-2016 / Jordy Miguel Piedra López, Jaime Andrés Vilca Huera - 219 páginas : ilustraciones, gráficas * 1 CD-ROM
Costo USD80,00 Director: Diego Ricardo Salazar Armijos, Mg. Lectores: Richard Estalin Mafla Tobar, Mg.Fausto Ernesto Orozco Iguasnia, Mg.
Tesis
El presente proyecto comprende la mejora del departamento de Recursos Humanos del CNEL EP Unidad de negocios Santo Domingo, mediante el desarrollo de un sistema web diseñado para automatizar y facilitar los procesos involucrados en la busqueda, la evaluacion y la contratacion de nuevo personal. El proyecto se conforma de dos modulos: aspirantes y administrativo. El modulo aspirante interactua directamente con las personas interesadas en postular a una vacante, el cual solicitara informacion indispensable y requerida por el departamento de Recursos Humanos. Por otra parte el modulo administrativo, comprende el control y gestion de los aspirantes y concursos de requerimiento de personal. Para el desarrollo del sistema se utilizo la metodologia de desarrollo de software XP (Extreme Programming). Ademas, se implemento una arquitectura de programacion por capas, con el objetivo primordial de la separacion de las capas de presentacion, negocio y datos. Entre las tecnologias que se aplicaron en el sistema, como base de datos se utiliza MySQL gestionado por MySQL Workbench, como lenguaje de programacion del lado del servidor esta PHP, servidor web APACHE. Finalmente, se aplico el patron de diseño Modelo Vista Controlador, con el objetivo de optimizar y organizar el desarrollo del sistema.
ESTUDIO, DISEÑO E IMPLEMENTACION DE SOFTWARE
ESIS / P595v 2016
DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA WEB PARA AUTOMATIZAR LA SELECCION DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS DEL CNEL EP UNIDAD DE NEGOCIOS SANTO DOMINGO DURANTE EL PERIODO 2015-2016 / Jordy Miguel Piedra López, Jaime Andrés Vilca Huera - 219 páginas : ilustraciones, gráficas * 1 CD-ROM
Costo USD80,00 Director: Diego Ricardo Salazar Armijos, Mg. Lectores: Richard Estalin Mafla Tobar, Mg.Fausto Ernesto Orozco Iguasnia, Mg.
Tesis
El presente proyecto comprende la mejora del departamento de Recursos Humanos del CNEL EP Unidad de negocios Santo Domingo, mediante el desarrollo de un sistema web diseñado para automatizar y facilitar los procesos involucrados en la busqueda, la evaluacion y la contratacion de nuevo personal. El proyecto se conforma de dos modulos: aspirantes y administrativo. El modulo aspirante interactua directamente con las personas interesadas en postular a una vacante, el cual solicitara informacion indispensable y requerida por el departamento de Recursos Humanos. Por otra parte el modulo administrativo, comprende el control y gestion de los aspirantes y concursos de requerimiento de personal. Para el desarrollo del sistema se utilizo la metodologia de desarrollo de software XP (Extreme Programming). Ademas, se implemento una arquitectura de programacion por capas, con el objetivo primordial de la separacion de las capas de presentacion, negocio y datos. Entre las tecnologias que se aplicaron en el sistema, como base de datos se utiliza MySQL gestionado por MySQL Workbench, como lenguaje de programacion del lado del servidor esta PHP, servidor web APACHE. Finalmente, se aplico el patron de diseño Modelo Vista Controlador, con el objetivo de optimizar y organizar el desarrollo del sistema.
ESTUDIO, DISEÑO E IMPLEMENTACION DE SOFTWARE
ESIS / P595v 2016
