Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02570nam a2200277Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
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| campo de control |
9392 |
| 008 - LONGITUD FIJA |
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| campo de control de longitud fija |
160718s2016 ec 00 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
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| Centro catalogador/agencia de origen |
PUCESD |
| Lengua de catalogación |
Español |
| Normas de descripción |
rda |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL |
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| nombre |
Piedra Lopez, Jordy Miguel |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
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| título |
DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA WEB PARA AUTOMATIZAR LA SELECCION DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS DEL CNEL EP UNIDAD DE NEGOCIOS SANTO DOMINGO DURANTE EL PERIODO 2015-2016 / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Jordy Miguel Piedra López, Jaime Andrés Vilca Huera |
| 264 #1 - PIE DE IMPRENTA |
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| lugar (ciudad) |
Ecuador : |
| editorial |
[sin editorial] , |
| fecha |
2016 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
219 páginas : |
| Ilustraciones |
ilustraciones, gráficas * |
| Material acompañante |
1 CD-ROM |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
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| Término de tipo de contenido |
texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN |
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| Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
| 338 ## - PORTADOR |
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| Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Costo USD80,00 |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Director: Diego Ricardo Salazar Armijos, Mg. Lectores: Richard Estalin Mafla Tobar, Mg.Fausto Ernesto Orozco Iguasnia, Mg. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Nota de tesis |
Tesis |
| título otorgado |
Ingenieros de Sistemas y Computación. Escuela de Sistemas |
| Institución |
Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Santo Domingo |
| año |
2016 |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido |
El presente proyecto comprende la mejora del departamento de Recursos Humanos del CNEL EP Unidad de negocios Santo Domingo, mediante el desarrollo de un sistema web diseñado para automatizar y facilitar los procesos involucrados en la busqueda, la evaluacion y la contratacion de nuevo personal. El proyecto se conforma de dos modulos: aspirantes y administrativo. El modulo aspirante interactua directamente con las personas interesadas en postular a una vacante, el cual solicitara informacion indispensable y requerida por el departamento de Recursos Humanos. Por otra parte el modulo administrativo, comprende el control y gestion de los aspirantes y concursos de requerimiento de personal. Para el desarrollo del sistema se utilizo la metodologia de desarrollo de software XP (Extreme Programming). Ademas, se implemento una arquitectura de programacion por capas, con el objetivo primordial de la separacion de las capas de presentacion, negocio y datos. Entre las tecnologias que se aplicaron en el sistema, como base de datos se utiliza MySQL gestionado por MySQL Workbench, como lenguaje de programacion del lado del servidor esta PHP, servidor web APACHE. Finalmente, se aplico el patron de diseño Modelo Vista Controlador, con el objetivo de optimizar y organizar el desarrollo del sistema. |
| 590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) |
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| Nota local |
EF |
| 856 41 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
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| URL |
<a href="https://issuu.com/pucesd/docs/disertacion_de_grado_jordy_piedra_j/">https://issuu.com/pucesd/docs/disertacion_de_grado_jordy_piedra_j/</a> |
| Tipo de formato electrónico |
PTA |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
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| Clasificación |
ESIS |
| Clave de autor |
P595v 2016 |
| 090 ## - CLASIFICACIÓN LOCAL |
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| clasificación |
Planta Alta |
| 650 04 - MATERIA GENERAL |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
ESTUDIO, DISEÑO E IMPLEMENTACION DE SOFTWARE |
| 942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA |
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| Préstamos Koha (prestado), todas las copias |
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