Desarrollo organizacional / (Registro nro. 202983)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 03427nam a2200277Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 3722 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 141206s2007 mx 00 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 9789701062340 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | PUCESD |
| Lengua de catalogación | Español |
| Normas de descripción | rda |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | French, Wendell L. |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Desarrollo organizacional / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Wendell L. French, Cecil H. Bell Jr., Robert A. Zawacki ; revisión técnica Rita Castillo Contreras |
| 250 ## - EDICIÓN | |
| edición | 6ª Ed. |
| 264 #1 - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | México : |
| editorial | McGraw-Hill , |
| fecha | 2007 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 442 páginas ; |
| Dimensiones | 27 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
| 338 ## - PORTADOR | |
| Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Factura de Educativa |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | ¿Qué es el desarrollo organizacional? -- Historia del desarrollo organizacional -- Estrategias generales para realizar cambios en sistemas humanos -- Hacia la administración y consultoría de la tercera ola -- Desarrollo y transformación organizacional -- Los libros de administración más influyentes del siglo XX -- Enfoque de campo, cultura y vida en grupo como procesos cuasiestacionarios -- Controversias entre dos personas -- Teoría y método de intervención -- Problemas intergrupales en las organizaciones -- Cultura organizacional -- Principios y lineamientos de los sistemas sociotécnicos, pasado y presente -- Métodos para averiguar qué sucede -- Operación KPE, desarrollo de una nueva organización -- Cuando los conflictos de poder desencadenan el espíritu de equipo -- Estrategias para mejorar las relaciones entre oficinas centrales y sucursales -- Intervenciones de espejo de la organización -- La reunión de confrontación -- Estructuras de aprendizaje paralelo -- Desarrollo guiado por encuestas, el uso de mediciones de recursos humanos en el cambio organizacional -- Equipos autodirigidos exitosos y el cambio planeado, mucho en común -- Investigación apreciativa, la nueva frontera -- Investigación futura, actuar en terreno común en las organizaciones y comunidades -- Enfrentar el reto competitivo global, construir sistemas que aprendan a gran escala -- Centros de excelencia, facultar a los empleados para manejar el cambio -- Construir una organización que aprende -- El ciclo rápido del DO, "más rápido, mejor y mas económico" alcanza al desarrollo organizacional -- Crear disposición para el cambio organizacional -- Definición de un modelo político de las organizaciones -- Papeles funcionales de los miembros del grupo -- Elegir la profundidad de la intervención organizacional -- Principales reglas para los agentes del cambio -- Brilla una nueva luz en el cambio organizacional, mejorar la eficacia personal a través del coaching -- Creación del cambio organizacional exitoso -- Manejo de transformaciones organizacionales, lecciones de Veterans Health Administration -- Innovación en Whole-Scale, cambiando pasado, presente y futuro -- Desarrollo organizacional en la compañía emprendedora -- ¿Las intervenciones de desarrollo organizacional son apropiadas en situaciones de transformación total? -- Entrevista con Peter Vaill -- Ética y cambio organizacional -- Fortalecimiento de equipos -- Manejo de discontinuidades, desafíos en surgimiento -- Siete prácticas de las organizaciones exitosas -- La nueva agenda para el desarrollo organizacional |
| 526 ## - Nota de Programa de Estudio | |
| Nombre del programa | Administración de Empresas |
| 590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) | |
| Nota local | NR |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | 658.1 |
| Clave de autor | F8871d 2007 |
| 090 ## - CLASIFICACIÓN LOCAL | |
| clasificación | Planta Baja |
| 650 04 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | GERENCIA EJECUTIVA |
| 942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
| Tipo de ítem koha | Libro |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 12/06/2014 | 658.1 F8871d 2007 | SDO010327 | 03/08/2022 | Ej.2 | Libro | ||||
| No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 12/06/2014 | 658.1 F8871d 2007 | SDO010326 | 03/08/2022 | Ej.1 | Libro |
