MODELO DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS BASADOS EN PROCESOS CASO DE ESTUDIO / (Registro nro. 205182)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01909nam a2200253Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 5922 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 150620s2006 ec 00 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | PUCESD |
| Lengua de catalogación | Español |
| Normas de descripción | rda |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Andino Camacho, Ana Rocio |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | MODELO DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS BASADOS EN PROCESOS CASO DE ESTUDIO / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Ana Rocio Andino Camacho, Mary Gabriela Espinoza Sánchez |
| 264 #1 - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Ecuador : |
| editorial | [sin editorial] , |
| fecha | 2006 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 258 páginas ; |
| Dimensiones | 30 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
| 338 ## - PORTADOR | |
| Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Costo USD80,00 |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Director: Maritza de los Angeles Rojas Farez, Ing. Lectores: Yaskarina Del Rocio Galarraga Tola, Eco. Diego Ivan Aguinaga Echanique, Arq. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis |
| título otorgado | Ingenieras Comerciales. Escuela de Ciencias Administrativas y Contables |
| Institución | Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Santo Domingo |
| año | 2006 |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | En la fundacion Habitat para la Humanidad Ecuador no existe un modelo de gestion de Recursos Humanos que permita establecer politicas del personal que sirva de guia para que el personal que labora en esta institucion se encuentre conectado y comunicado hacia los objetivos que persigue esta fundacion que es de prever una vivienda digna a personas con escasos recursos economicos, con un personal competente y capacitado para desempeñar sus finciones correctamente; existiendo de esta forma una desorganizacion en el ambito laboral, en la contratacion del personal, y una falta de comunicacion sobre sus metas y actividades que deben ser cumplidas. Al no tener establecido los procesos y las actividades que dentro de estos deben ejecutarse, no se puede establecer el personal idoneo para desempeñar el cargo lo que repercute en el desempeño de sus labores, acarreando una baja en la productividad. |
| 590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) | |
| Nota local | GA |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | ECAC-IC |
| Clave de autor | An248 2006 |
| 090 ## - CLASIFICACIÓN LOCAL | |
| clasificación | Planta Alta |
| 942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 06/20/2015 | ECAC-IC An248 2006 | SDO017663 | 03/08/2022 | Ej.1 | Tesis |
